قررت شركة وذرفورد عمان، العاملة في مجال الخدمات نفطية، إعادة عدد من العمال المسرَّحين والموقوفين عن العمل إلى وظائفهم من جديد، بعد اتفاق بين نقابة العمال والمدير الاقليمي للشركة.
وذكر محمد الفراجي رئيس النقابة بشركة وذرفورد وعضو مجلس إدارة الاتحاد العام لعمّال السلطنة، أن القضية تم حلها وتسويتها بالتعاون مع المدير الإقليمي لشركة وذرفورد وقال في حديث لصحيفة البلد : ” تم إرجاع 4 عمّال مفصولين، بالإضافة إلى إعادة 3 عمّال للشركة من أصل 7 عمّال آخرين تم ايقافهم عن العمل في وقت سابق، موضحا أن 4 عمّال موقوفين حصلوا على تسوية وتعويض مالي، وقرروا الذهاب للعمل في شركات أخرى.
وأضاف رئيس النقابة: دور وزارة القوى العاملة توقف بعد قيام العمّال بإحالة ملف القضية إلى المحكمة في ظل رفض الشركة إرجاعهم للعمل، مشير إلى أنه تم الاتفاق بين النقابة وإدارة الشركة على ارجاع العمال المفصولين لأعمالهم بنفس الرواتب والمميزات والوظائف وإعادة مستحقاتهم السابقة التي تم إيقافها في فترة الفصل والتي استمرت لثلاثة أشهر.
من جهته ذكر بدر العامري أحد العمّال الذين تم إعادتهم للعمل “أنه تم فصله هو وزملاؤه من الشركة فصلاً تعسفياً بدون أية أسباب واضحة، وثمّن العامري دور النقابة العمّالية وإصرارها في عدم التخلي عنهم وإعادتهم لأعمالهم”. وقال في حديثه مع البلد: ” آن الأوان لتفعيل دور النقابات بشكل أوسع لإيجاد الحماية الاجتماعية للعمال المفصولين فصلاً تعسفياً”.
وبدأت القضية بعد قرار الفصل التعسفي الذي لحق بسبعة عمّال في شركة وذرفورد، بعد أن قررت الشركة إيقافهم عن العمل وهددتهم بالفصل في حالة عدم تقديم استقالاتهم.
وكانت شركة وذرفورد قد قامت بإعادة فصل 4 عمّال – ممن أعيدوا إلى العمل – في ديسمبر 2014، وذلك بحجة خسارة الشركة عقد من شركة تنمية نفط عمان في 2012.
مسقط – البلد
